企业薪酬管理制度（一）第一章总则第一条为使员工薪酬管理规范化，特制定本制度。公司有关薪酬核定、薪酬计算、薪酬发放，除另有规定外，一律按本制度执行。第二条原则：1、建立明确的分配制度。根据不同部...

企业销售管理制度（一）第一章总则第一条 以质量求生存，以品种求发展，确立“用户第一”、“质量第一”、“信誉第一”、“服务第一”，维护工厂声誉，重视社会经济效益，生产物美价廉的产品投放市场，满足社会需要是我...

企业职业健康管理制度（一）一、目的1、1 为预防、控制和消除职业危害，预防职业病，保护全体员工的身体健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等有关法律...

企业信用管理制度（一）为增强公司员工的信用观念，提高信用意识，根据《中华人民共和国合同法》以及有关法律法规的要求，结合公司实际，制订本制度。第一条 要牢固树立诚信经营意识，建立公司信用文化，建立起科学完善...

汽车管理制度（一）第一章总则第1条 为了严格管理车辆，合理使用车辆，节约费用开支，最大限度地发挥车辆的使用效益，以适应我办公务用车的需要，特制定本制度。第2条 本制度所指车辆均指我办的行政办公用车。...

企业质量安全管理制度（一）第一章 总则第一条 产品质量管理是公司所有管理活动的重点，是企业发展的根本。产品质量管理需要公司全体员工参与，全过程控制，全面实施。为了加强公司的质量管理工作，规范全体职工的质...

汽车维修质量管理制度（一）为提高车辆的维修质量，加强全厂职工的质量意识，杜绝质量事故的发生，制定如下制度。1、质量管理机构本厂成立质量管理领导小组，由分管厂长负责。具体质量管理工作由生产技术部门负...

汽车维修管理制度（一）1、车辆进厂送修时，客户应描述故障现象，提供技术档案和行驶证等有关资料。2、业务接待人员和检验人员应认真听取客户陈述，了解车辆技术状况。3、车辆进入预检工位，检验人员经过检验确...

汽修厂管理制度（一）第一章 入职指引第一节 入职与试用一、用人原则：重选拔、重潜质、重品德。二、招聘条件：合格的应聘者具备应聘岗位所要求的年龄、学历、专业、执业资格等条件，同时具备敬业精神、协...

汽车修理厂管理制度（一）1、汽车维修竣工检验由专职检验人员负责实施。2、汽车维修竣工检验内容为整车检查、检测、路试、检测路试后的再检测及车辆验收。3、修竣车辆竣工检验严格依据《营运车辆综合性...

前台规章制度（一）一、前台规章制度1、上班时间要明确应该做什么不应该做什么，不准做与工作无关的事。2、服务态度要好，清楚掌握好客房的房态，学会灵活推销。3、对自己的工作要负责，工作态度要认真。...

签到制度（一）为了提高我们经管系团总支学生会的工作效率，确保工作安排信息的及时有效传达，我学生会特制定签到制度如下：1、签到时间：周日至周四，晚上20：40―21：10。2、签到地点：公寓A-B栋一楼宿管员大厅。3...

寝室管理制度（一）为了加强员工宿舍管理，保障全体员工的正常工作和休息，建立良好的生活环境，特制定本制度。一、严格执行宾馆的各项规章制度，维护宾馆全体员工的共同利益。二、宿舍实行定置管理，员工服从宾馆...

抢救工作制度（一）一、定期对护理人员进行急救知识和急救技能培训，提高其抢救意识和抢救水平，危重患者就地抢救，待病情稳定后才能移动。二、抢救时做到人员到位，明确分工，密切配合，听从指挥，行动敏捷，有条不紊，分秒必...

人力资源管理制度（一）在新的市场竞争条件下，要提高员工效率，推动企业内部建设，实现跨越式发展，没有与之相适应的人力资源制度创新不行，而制度执行不力更不行。一、规范人力资源管理制度的制定1、构建简洁可...

渠道管理制度第一条 总则公司的销售渠道是指产品从公司的生产领域向消费者领域转移时所经过的通道，这种转移需要中间商的介入。第二条 适用范围本规定的主要对象为国际销售渠道的中间环节。第...

人员管理制度（一）一、报表回传：1.所有报表必须在规定时间内、按规定的要求、及时回传至公司。2.报表要求字迹工整、认真，不工整、不仔细的视为未交报表，一次罚款20元。3、报表有不报者，除处罚责任人外，...

人事管理制度范本第一章 总则第一条 公司人事管理的主管部门为企管部，对上向主管经营的副总经理负责，对下由人力资源主管负责日常事务。公司的部门设置、人员编制、企管部经理的任免、去留及晋级由总经...

三公经费管理制度（一）1、严格执行公务卡结算。行政人员、处室副职，、年级工作组成员及其它相关工作人员，必须办理并开通使用建行地方预算单位公务卡，研读并留存《华容县公务卡操作指南》，严格执行《暂行规定》及《...

人员培训管理制度（一）第一条 员工是公司永续发展的第一原动力，关注员工的发展就是关注公司的未来。第二条 为配合公司的发展目标，提升人力绩效，提高员工素质，有计划地充实其知识技能，发挥其潜在能力，提升本公司的...

商场管理制度（一）一、机构设置与管理权限1、在总经理领导下，由市场经营部主管，各职能部室、商店按管理权限分工负责商场招商工作。2、商场进货管理委员会负责审批被招商企业的进场资格，市场经营部负现定期...

三同时安全管理制度（一）“三同时”制度是指，凡是我国境内新建、改建、扩建的基本建设项目（工程）、技术改建项目（工程）和引进的建设项目，其职业健康安全设施必须符合国家规定的标准，必须与主体工程同时设计、同时施工、...

商贸公司管理制度（一）第一章：总则第一条：为保证顺利完成各项经营目标、管理目标而制定本规章制度。第二条：规章制度包括生产制度、卫生制度、考勤制度、奖惩制度、安全制度等。第三条：本规章制度适用本...

商场员工规章制度（一）一、员工管理内容（一）人事调配1、员工定编管理2、员工上岗管理3、员工异动管理4、员工离职管理（二）劳动管理1、考勤管理（双向考勤）：检查员工到岗情况及处理员工假事...

上下班签到制度（一）机关各科室：为进一步加强管理，规范考勤制度，经校长办公会议研究决定，对我校机关工作人员上、下班实行指纹考勤签到、签退制度。现通知如下：一、从10月31日起，指纹考勤签到、签退时间调整为...