工程公司各部室工作职责
总经理办公室工作职责
1、 负责公司各类会议的组织和管理材料的编发工作;
2、 负责公司的公共关系、企业文化和宣传等工作;
3、 负责公司的来文处理,内部文件起草、缮印、发放、督办、落实和总结归档工作;
4、 负责公司服务车辆的管理与调度工作;
5、 负责公司档案、图书等管理工作;
6、 负责公司通讯总机、局域网及通讯费用管理工作;
7、 负责公司接待、食堂和招待费用的控制管理工作;
8、 负责公司办公用品、公共卫生、绿化规划、房产物业及水电等行政事务的管理工作;
9、 负责公司基建业务的组织管理工作。
企业管理部工作职责
1、 负责组织公司管理制度的制订、修订工作:
2、 负责公司日常生产经营调度工作:
3、 负责公司的计划与统计工作;
4、 负责资金收支计划的下达工作;
5、 负责生产、采购计划指令的下达和材料价格的审核工作;
6、 负责后勤管理部室月度工作考评;
7、 负责公司资源综合利用管理工作;
8、 负责公司各类事故的处理工作;
9、 负责公司租赁及其他重大业务合同的管理与评审工作;
10、 负责公司生产经营活动的审计工作;
11、 负责煤炭质量监督工作;
12、 负责公司疑难陈欠帐务的管理工作。
人力资源部工作职责
1、 负责公司的人力资源规划工作;
2、 负责公司员工的招录、培训、调整及辞退等工作;
1、 负责公司各类会议的组织和管理材料的编发工作;
2、 负责公司的公共关系、企业文化和宣传等工作;
3、 负责公司的来文处理,内部文件起草、缮印、发放、督办、落实和总结归档工作;
4、 负责公司服务车辆的管理与调度工作;
5、 负责公司档案、图书等管理工作;
6、 负责公司通讯总机、局域网及通讯费用管理工作;
7、 负责公司接待、食堂和招待费用的控制管理工作;
8、 负责公司办公用品、公共卫生、绿化规划、房产物业及水电等行政事务的管理工作;
9、 负责公司基建业务的组织管理工作。
企业管理部工作职责
1、 负责组织公司管理制度的制订、修订工作:
2、 负责公司日常生产经营调度工作:
3、 负责公司的计划与统计工作;
4、 负责资金收支计划的下达工作;
5、 负责生产、采购计划指令的下达和材料价格的审核工作;
6、 负责后勤管理部室月度工作考评;
7、 负责公司资源综合利用管理工作;
8、 负责公司各类事故的处理工作;
9、 负责公司租赁及其他重大业务合同的管理与评审工作;
10、 负责公司生产经营活动的审计工作;
11、 负责煤炭质量监督工作;
12、 负责公司疑难陈欠帐务的管理工作。
人力资源部工作职责
1、 负责公司的人力资源规划工作;
2、 负责公司员工的招录、培训、调整及辞退等工作;
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