工会制度
工会制度(一)
一、高举邓小平理论伟大旗帜,努力实践“三个代表”重要思想。在学校党委和上级工会的领导下,发挥密切联系群众的桥梁和纽带作用。认真贯彻落实党委和上级工会的决议,以学校发展建设为中心,服务学校大局。全面履行“维护、建设、参与、教育”四项职能,并突出维护职能。按照《工会法》和《中国工会章程》独立自主、创造性地开展工作。
二、组织教职工依照宪法和法律的规定行使民主权利,通过教职工代表大会,参与学校和本部门的民主决策、民主管理和民主监督,推进学校的民主政治建设。
三、结合形势任务学习政治理论、法律知识和业务知识,对教职工进行党的路线、方针、政策教育。
四、参与学校有关涉及教职工利益的政策的制定。深入基层听取群众意见,积极反映教职工的意见和要求,及时向学校及有关职能部门反映情况,帮助教职工解决困难,全心全意为教职工服务。
五、在维护学校整体利益的同时,维护教职工的合法权益和民主权利,协调劳动关系,维护教职工劳动权益。
六、依照《中国工会章程》召开工会会员代表大会和教职工代表大会,发挥工会作为“教代会”工作机构的作用。负责教职工代表大会的日常工作,检查、督促教职工代表大会决议的执行。
七、动员和组织教职工积极参加学校的改革和建设。教育教职工忠诚党和人民的教育事业,教书育人、管理育人、服务育人。不断提高思想道德素质和科学文化素质,努力完成教学、科研、生产、管理、服务等各项工作任务。做好青年教职工爱岗敬业、岗位成才工作。开展“树、创、献”活动。评选、表彰工会积极分子和优秀工会干部。
八、组织教职工开展有益于身心健康的丰富多彩的文化、体育活动,丰富和活跃教职工的文化生活。发挥各类协会组织的积极性,办好教职工文化活动中心。
九、做好教职工的生活福利工作,开展“送温暖”工程和“献爱心”活动。关注“弱势群体”,努力为教职工排忧解难,多办实事、好事。
十、维护女教职工的合法权益和特殊利益,同歧视、虐待、摧残、迫害妇女的行为作斗争。开展“四自”教育。做好女教职工工作。
十一、加强工会组织自身建设。坚持民主制度,健全民主生活,发展新会员。组织工会干部研究工运理论和政策,调查研究,总结交流工会工作经验。有计划地培训工会专兼职干部,提高工会干部素质和工作水平。
十二、积极开展“建家”活动,努力把工会办成“教职工之家”。
十三、依法管好、用好工会的经费和财产。
工会制度(二)
1、工会主席在学校党委的领导下,主持工会全面工作。参与学校的改革、发展建设及有关规章制度的制定。
2、组织教职工学习贯彻党的路线、方针、政策和“三个代表”重要思想。紧紧围绕党委的中心任务开展工作。认真落实党委和上级工会的决议,当好党委的助手和参谋。制定工会长远发展规划和近期工作目标。
3、主持召开主席办公会议。组织工会委员的分工和协作。定期召开工会委员会议、基层工会主席会议,传达、贯彻上级对工会工作的指示,研究、部署、检查、工会工作。研究工运理论和政策,总结工会工作经验,不断提高工会工作水平。
4、组织筹备工会代表大会和教职工代表大会,并向大会报告工作。主持工会委员会的选举工作。在教代会闭会期间,领导各专门工作委员会监督、检查大会决议、决定的贯彻执行情况,完成教代会要求的各项工作。组织教职工代表大会参与学校的民主管理、民主监督和民主决策,推进学校的民主政治建设。
5、密切联系群众,经常了解工会各工作委员会和部门工会工作情况,(www.huamate.com)研究和解决工作中的问题,听取各方面的意见和建议,及时向学校反映群众的合理要求、意见和困难,主动向党委汇报工作,取得党政领导的支持。不断加强和改善工会工作。
6、加强工会队伍自身建设,培训专兼职工会干部,组织业务知识学习及政治理论学习,搞好新会员的岗位培训,建好“教职工之家”。
7、充分发挥女工委员会的作用,检查、指导各部门工会工作。特别各种关注女教职工委员会工作,
8、遵守财务制度,管理、使用、审批工会经费。
9、完成党委和上级工会交办的其它工作任务。
工会制度(三)
1、在主席领导下做好所分管的工作,工作向主席负责。
2、组织工会全体成员学习党的方针、路线、政策和上级有关文件,不断提高政策理论水平和工作能力。
3、做好办公室人员的分工和协调工作,参与制定工作计划和总结工作。
4、及时向主席和有关部门汇报、反映情况。经常联系教代会各专门委员会和部门工会,深入实际了解情况,总结经验,积极推进工会工作。
5、协助主席组织召开会员代表大会和教职工代表大会,检查大会决议、提案的执行和落实情况,做好教职工代表大会闭会期间的日常工作。
6、负责教职工之家活动的开展及检查评估验收工作。
7、负责工会办公室、文体宣教、民管组织、生活福利、女工工作。负责各项活动的宣传报道、工会文件的审定及办公自动化工作。
8、接待来信来访,及时提出处理意见并提交主席办公会议。
9、完成校党委、上级工会和主席交办的其它工作。