马云创业名言
马云创业名言
1、看见10只兔子,你到底抓哪一只?有些人一会儿抓这个兔子,一会儿抓那个兔子,最后可能一只也抓不住。CEO的主要任务不是寻找机会而是对机会说NO。机会太多,只能抓一个。我只能抓一只兔子,抓多了,什么都会丢掉。
2、关注对手是战略中很重要的一部分,但这并不意味着你会赢。
3、您能用一句话概括您认为员工应该具备的基本素质吗?今天阿里巴巴的员工我们要求诚信,学习能力,乐观精神,和拥抱变化的态度!
4、成立公司,组织的目的是让平凡的人做出不平凡的贡献。
5、我们说上市就像我们的加油站,不要到了加油站,就停下来不走,还得走,继续走。
6、网络公司将来要判断两个:第一它的team;第二,它有technology;第三它的concept,才是存在的必要。
7、诚信绝对不是一种销售,更不是一种高深空洞的理念,它是实实在在的言出必行、点点滴滴的细节。
8、权威是你把权给别人的时候,你才能有真正的权利,你懂得倾听、懂得尊重,承担责任的时候,别人一定会听你,你才会有权威。
9、创业者书读得不多没关系,就怕不在社会上读书。
10、不要贪多,做精做透很重要,碰到一个强大的对手或者榜样的时候,你应该做的不是去挑战它,而是去弥补它。
11、碰到灾难第一个想到的是你的客户,第二想到你的员工,其他才是想对手。
12、不做电子商务,五年后你会后悔。
13、赚钱不是目标,而是一种结果。(www.fwsir.Com)
14、网络上面就一句话,光脚的永远不怕穿鞋的。
15、战略不能落实到结果和目标上面,都是空话。
16、多花点时间在你的其他员工身上。
17、阿里巴巴的六脉神剑就是阿里巴巴的价值观:诚信、敬业、激情、拥抱变化、团队合作、客户第一。
18、一个成功的创业者,三个因素,眼光、胸怀和实力。
19、创业路上需要激情,执着和谦虚,激情和执着是油门,谦虚是刹车,一个都不能缺少。
20、要找风险投资的时候,必须跟风险投资共担风险,你拿到的可能性会更大。
21、对所有创业者来说,永远告诉自己一句话:从创业得第一天起,你每天要面对的是困难和失败,而不是成功。我最困难的时候还没有到,但有一天一定会到。困难不是不能躲避,不能让别人替你去扛。九年创业的经验告诉我,任何困难都必须你自己去面对。创业者就是面对困难。
22、三年以前我送一个同事去读MBA,我跟他说,如果毕业以后你忘了所学的东西,那你已经毕业了。如果你天天还想着所学的东西,那你就还没有毕业。学习MBA的知识,但要跳出MBA的局限。
23、Judge一个人,一个公司是不是优秀,不要看他是不是Harvard,是不是Stanford。不要judge里面有多少名牌大学毕业生,而要judge这帮人干活是不是发疯一样干,看他每天下班是不是笑眯眯回家。
24、十年后,你要是再不做电子商务的话,那么你将无商可务!
25、互联网像一杯啤酒,有沫的时候最好喝。
26、生存下来的第一个想法是做好,而不是做大。
27、发不出工资是领导者的耻辱。
28、记住,关系特别不可靠,做生意不能凭关系,做生意也不能凭小聪明。
29、战略有很多意义,小公司的战略简单一点,就是活着,活着最重要。
30、不想当将军的士兵不是好士兵,但是一个当不好士兵的将军一定不是好将。
31、永远记住每次成功都可能导致你的失败,每次失败好好接受教训,也许就会走向成功。
32、把你太太当合作伙伴,不要把她当太太看。
33、《赢在中国》没有失败者,只有幸运者。
34、作为一个领导人,应该控制自己的情绪,很多时候发脾气是无能的表现,合理的情绪控制对于团队的和谐,稳定军心有大作用。
35、“营销”这两个字强调既要追求结果,也要注重过程,既要“销”,更要“营”。
36、如果早起的那只鸟没有吃到虫子,那就会被别的鸟吃掉。
37、如何把每一个人的才华真正地发挥作用,我们这就像拉车,如果有的人往这儿拉,有的人往那儿拉,互相之间自己给自己先乱掉了。引用我朋友陈帅佛的话说当你有一个傻瓜时,很傻的,你会很痛苦;你有50个傻瓜是最幸福的,吃饭、睡觉、上厕所排着队去的;你有一个聪明人时很带劲,你有50个聪明人实际上是最痛苦的,谁都不服谁。我在公司里的作用就象水泥,把许多优秀的人才粘合起来,使他们力气往一个地方使。
38、每一笔生意必须挣钱,免费不是一个好策略,它付出的代价会非常大。
39、我们花了两年的时间打地基,我们要盖什么样的楼,图纸没有公布过,但有些人已经在评论我们的房子怎么不好。有些公司的房子很好看,但地基不稳,一有大风就倒了。
40、创业者光有激情和创新是不够的,它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式。
41、我认为那些成功的人永远不知道自己为什么成功,而那些只知道如何成功的人却永远不会成功!(美国哥比亚大学商学院演讲)
42、有时候学历很高不一定把自己沉得下来做事情。
43、绝大部分创业者从微观推向宏观,通过发现一部分人的需求,然后向一群人推起来。
44、小公司的战略就是两个词:活下来,挣钱。
45、做回自己才能给自己,给别人更好更多的交代。
46、诚信不是一种销售,不是一种高深空洞的理念,是实实在在的言出必行,点点滴滴的细节,诚信不能拿来销售,不能拿来做概念。
47、公关是个副产品,由于你解决了以后会逐渐传出去,这才是最好的公关。
48、别人可以拷贝我的模式,不能拷贝我的苦难,不能拷贝我不断往前的激情。
49、必须先去了解市场和客户的需求,然后再去找相关的技术解决方案,这样成功的可能性才会更大。
50、30的人永远不可能相信你。不要让你的同事为你干活,而让我们的同事为我们的目标干活,共同努力,团结在一个共同的目标下面,就要比团结在你一个企业家底下容易的多。所以首先要说服大家认同共同的理想,而不是让大家来为你干活。
51、什么都想自己干,这个世界上你干不完。
52、人要有专注的东西,人一辈子走下去挑战会更多,你天天换,我就怕了你。
53、大势好未必你好,大势不好未必你不好。
54、暴躁在某种程度上讲是因为有不安全感,或者是自己没有开放的心态。
55、永远把别人对你的批评记在心里,别人的表扬,就把它忘了。
56、所有的创业者应该多花点时间,去学习别人是怎么失败的。
57、建一个公司的时候要考虑有好的价值才卖。如果一开始想到卖,你的路可能就走偏掉。
58、有时候死扛下去总是会有机会的。
59、我自己不愿意聘用一个经常在竞争者之间跳跃的人。
60、人永远不要忘记自己第一天的梦想,你的梦想是世界上最伟大的事情,就是帮助别人成功。
1、看见10只兔子,你到底抓哪一只?有些人一会儿抓这个兔子,一会儿抓那个兔子,最后可能一只也抓不住。CEO的主要任务不是寻找机会而是对机会说NO。机会太多,只能抓一个。我只能抓一只兔子,抓多了,什么都会丢掉。
2、关注对手是战略中很重要的一部分,但这并不意味着你会赢。
3、您能用一句话概括您认为员工应该具备的基本素质吗?今天阿里巴巴的员工我们要求诚信,学习能力,乐观精神,和拥抱变化的态度!
4、成立公司,组织的目的是让平凡的人做出不平凡的贡献。
5、我们说上市就像我们的加油站,不要到了加油站,就停下来不走,还得走,继续走。
6、网络公司将来要判断两个:第一它的team;第二,它有technology;第三它的concept,才是存在的必要。
7、诚信绝对不是一种销售,更不是一种高深空洞的理念,它是实实在在的言出必行、点点滴滴的细节。
8、权威是你把权给别人的时候,你才能有真正的权利,你懂得倾听、懂得尊重,承担责任的时候,别人一定会听你,你才会有权威。
9、创业者书读得不多没关系,就怕不在社会上读书。
10、不要贪多,做精做透很重要,碰到一个强大的对手或者榜样的时候,你应该做的不是去挑战它,而是去弥补它。
11、碰到灾难第一个想到的是你的客户,第二想到你的员工,其他才是想对手。
12、不做电子商务,五年后你会后悔。
13、赚钱不是目标,而是一种结果。(www.fwsir.Com)
14、网络上面就一句话,光脚的永远不怕穿鞋的。
15、战略不能落实到结果和目标上面,都是空话。
16、多花点时间在你的其他员工身上。
17、阿里巴巴的六脉神剑就是阿里巴巴的价值观:诚信、敬业、激情、拥抱变化、团队合作、客户第一。
18、一个成功的创业者,三个因素,眼光、胸怀和实力。
19、创业路上需要激情,执着和谦虚,激情和执着是油门,谦虚是刹车,一个都不能缺少。
20、要找风险投资的时候,必须跟风险投资共担风险,你拿到的可能性会更大。
21、对所有创业者来说,永远告诉自己一句话:从创业得第一天起,你每天要面对的是困难和失败,而不是成功。我最困难的时候还没有到,但有一天一定会到。困难不是不能躲避,不能让别人替你去扛。九年创业的经验告诉我,任何困难都必须你自己去面对。创业者就是面对困难。
22、三年以前我送一个同事去读MBA,我跟他说,如果毕业以后你忘了所学的东西,那你已经毕业了。如果你天天还想着所学的东西,那你就还没有毕业。学习MBA的知识,但要跳出MBA的局限。
23、Judge一个人,一个公司是不是优秀,不要看他是不是Harvard,是不是Stanford。不要judge里面有多少名牌大学毕业生,而要judge这帮人干活是不是发疯一样干,看他每天下班是不是笑眯眯回家。
24、十年后,你要是再不做电子商务的话,那么你将无商可务!
25、互联网像一杯啤酒,有沫的时候最好喝。
26、生存下来的第一个想法是做好,而不是做大。
27、发不出工资是领导者的耻辱。
28、记住,关系特别不可靠,做生意不能凭关系,做生意也不能凭小聪明。
29、战略有很多意义,小公司的战略简单一点,就是活着,活着最重要。
30、不想当将军的士兵不是好士兵,但是一个当不好士兵的将军一定不是好将。
31、永远记住每次成功都可能导致你的失败,每次失败好好接受教训,也许就会走向成功。
32、把你太太当合作伙伴,不要把她当太太看。
33、《赢在中国》没有失败者,只有幸运者。
34、作为一个领导人,应该控制自己的情绪,很多时候发脾气是无能的表现,合理的情绪控制对于团队的和谐,稳定军心有大作用。
35、“营销”这两个字强调既要追求结果,也要注重过程,既要“销”,更要“营”。
36、如果早起的那只鸟没有吃到虫子,那就会被别的鸟吃掉。
37、如何把每一个人的才华真正地发挥作用,我们这就像拉车,如果有的人往这儿拉,有的人往那儿拉,互相之间自己给自己先乱掉了。引用我朋友陈帅佛的话说当你有一个傻瓜时,很傻的,你会很痛苦;你有50个傻瓜是最幸福的,吃饭、睡觉、上厕所排着队去的;你有一个聪明人时很带劲,你有50个聪明人实际上是最痛苦的,谁都不服谁。我在公司里的作用就象水泥,把许多优秀的人才粘合起来,使他们力气往一个地方使。
38、每一笔生意必须挣钱,免费不是一个好策略,它付出的代价会非常大。
39、我们花了两年的时间打地基,我们要盖什么样的楼,图纸没有公布过,但有些人已经在评论我们的房子怎么不好。有些公司的房子很好看,但地基不稳,一有大风就倒了。
40、创业者光有激情和创新是不够的,它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式。
41、我认为那些成功的人永远不知道自己为什么成功,而那些只知道如何成功的人却永远不会成功!(美国哥比亚大学商学院演讲)
42、有时候学历很高不一定把自己沉得下来做事情。
43、绝大部分创业者从微观推向宏观,通过发现一部分人的需求,然后向一群人推起来。
44、小公司的战略就是两个词:活下来,挣钱。
45、做回自己才能给自己,给别人更好更多的交代。
46、诚信不是一种销售,不是一种高深空洞的理念,是实实在在的言出必行,点点滴滴的细节,诚信不能拿来销售,不能拿来做概念。
47、公关是个副产品,由于你解决了以后会逐渐传出去,这才是最好的公关。
48、别人可以拷贝我的模式,不能拷贝我的苦难,不能拷贝我不断往前的激情。
49、必须先去了解市场和客户的需求,然后再去找相关的技术解决方案,这样成功的可能性才会更大。
50、30的人永远不可能相信你。不要让你的同事为你干活,而让我们的同事为我们的目标干活,共同努力,团结在一个共同的目标下面,就要比团结在你一个企业家底下容易的多。所以首先要说服大家认同共同的理想,而不是让大家来为你干活。
51、什么都想自己干,这个世界上你干不完。
52、人要有专注的东西,人一辈子走下去挑战会更多,你天天换,我就怕了你。
53、大势好未必你好,大势不好未必你不好。
54、暴躁在某种程度上讲是因为有不安全感,或者是自己没有开放的心态。
55、永远把别人对你的批评记在心里,别人的表扬,就把它忘了。
56、所有的创业者应该多花点时间,去学习别人是怎么失败的。
57、建一个公司的时候要考虑有好的价值才卖。如果一开始想到卖,你的路可能就走偏掉。
58、有时候死扛下去总是会有机会的。
59、我自己不愿意聘用一个经常在竞争者之间跳跃的人。
60、人永远不要忘记自己第一天的梦想,你的梦想是世界上最伟大的事情,就是帮助别人成功。