这样的店员，将来都是店长、老板！

具备以下6个优点，必将成为最有发展前景的店员！

一、忠诚

一个忠心耿耿的店员，他会成为店面这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的店员。

1.站在店长的立场上思考问题；

2.与店长分享他的想法；

3.时刻维护店面的利益；

4.细心琢磨为店面赚钱。

二、敬业

随着社会进步，人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是店面挑选店员的首要条件。很多店长考察店员的第一条件就是敬业，其次才是专业水平。

1.工作的目的不仅仅在于报酬；

2.提供超出报酬的服务与努力；

3.乐意为工作作出个人牺牲；

4.模糊上下班概念，完成工作再谈休息；

5.重视工作中的每一个细节。

三、自动自发

不要事事等店长交代，一个人只要能自动自发地做好一切，哪怕起点比别人低，也会有很大的发展，自发的人永远受店长欢迎。

1.从“要我做”到“我要做”；

2.主动分担一些“分外”事；

3.先做后说，给店长惊喜；

4.学会毛遂自荐；

5.高标准要求：要求一步，做到三步；

6.拿捏好主动的尺度，不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作。

四、负责

好店员绝对没有借口，保证完成任务并且勇于承担责任，对店面有着重要的意义，一个店员工作能力可以比别人差，但是一定不能缺乏责任感，凡事推三阻四，找客观原因，而不反思自己，一定会失去店长的信任。

1.责任的核心在于责任心；

2.把每一件小事都做好；

3.言必信，行必果；

4.错就是错，绝对不要找借口；

5.不因一点疏忽而铸成大错。

五、注重效率

高效的工作习惯是每个优秀店员所必备的，也是每个店长都非常看重的。

1.跟穷忙、瞎忙说“再见”；

2.心无旁骛，专心致志；

3.量化、细化每天的工作；

4.拖延是最狠毒的职业杀手；

5.牢记优先，要事第一；

6.防止完美主义成为效率的大敌。

六、感恩

再有能力的店员，也需要店长给他做事的机会，也需要团队的帮助，好的店员都懂得感恩。

1.店长给了你饭碗，你才能发挥你的能力；

2.工作给你的不仅是报酬，还有学习、成长的机会；

3.同事给了你工作中的配合；

4.客户帮你创造了业绩；

5.对手让你看到距离和发展空间；

6.批评者让你不断完善自我。