出差管理制度及标准

一、引言

随着企业的发展和业务的拓展，出差已成为员工日常工作的重要组成部分。为了规范出差管理，提高工作效率，特制定本出差管理制度及标准。

二、出差管理制度

1. 出差申请与审批 员工出差需提前提交出差申请，包括出差目的、时间、地点、任务等，经上级领导审批同意后方可执行。 2. 行程安排与报告 出差期间，员工需按照预定行程进行，如遇特殊情况需及时调整，需向上级领导汇报。 3. 费用报销 出差期间产生的交通、住宿、餐饮等费用，按照公司规定进行报销。

三、出差标准

1. 交通 员工出差交通方式需根据公司规定选择，优先选择经济、便捷的交通方式。 2. 住宿 住宿标准根据公司级别及出差地区进行划分，员工需选择符合标准的住宿地点。 3. 餐饮 餐饮费用标准按地区及公司级别进行设定，员工需自行承担超出标准的费用。

四、监督与考核

公司将对出差过程进行监督，对违反出差管理制度及标准的员工进行相应处罚。同时，将出差工作表现纳入员工绩效考核。

五、附则

本制度自发布之日起执行，如有未尽事宜，另行通知。