员工怎么教育，没有哪个领导人在他的领导生涯中从不曾有过极想发火的时候，或者是有大骂下属的冲动，但如果是这样也就意味着他不是一个爱岗敬业的人。事实上并不是每一个领导人在生气时都真正地狂风暴雨般发作了，这便是领导技巧上的最大区别。那么，员工...

怎么样激励员工，很多领导都认为，称赞下属太多，下属可能会因此而变得骄傲自大，会松懈，这是一种错误的观念。身为一位管理者，最重要的工作之一，就是成为一个为下属喝彩的领导。也就是说，一个管理者必须是第一个注意到下属出色表现的人，并且称赞他们...

领导怎么批评下属，作为一名上司或领导，经常会面对一些较为棘手的问题。在这个过程中，有时候难免要批评下属。批评是一种艺术，批评别人而要使其口服心服，又不对其造成伤害，就要讲究技巧，下面就来谈谈一些可行的领导怎么批评下属办法。...

怎么样批评下属，人非圣贤，孰能无过？如果一个上司不能倾听下属的合理解释，下属但凡有一点失职或是问题就得理不饶人，那他就不是一个好的团队领导人。那么，怎么样批评下属呢？...