• 如何激起客户的购买欲望,生活中你是否有这样的感觉:对于自己亲自发现的思想,会比别人用银盘子盛着交到你手上的那些思想更有意义?因此可以想到,假如你把自己推销的产品强行硬塞给别人,只能加重对方的排斥心理,如果你只是建议,却反而能激起客户购买...

  • 关于珍惜时间的演讲稿。“珍惜,就是仔细酝酿着每一个字,找寻不合理的搭配;反复推敲每一句话,找寻不通顺的话语;使劲揣摩每一节诗,找寻不明确的哲理……”下面是分享给大家的关于珍惜时间的演讲稿,希望对大家有帮助。...

  • 珍惜时间演讲稿3分钟。珍惜应该是及时的诠释,及时地做事,及时地爱人,及时地感恩,及时地生活,及时地及时,珍惜永远和幸福,和知足在一起,而远离后悔和贪婪。下面是分享给大家的关于珍惜时间演讲稿3分钟,希望对大家有帮助。...

  • 珍惜时间演讲稿三分钟。珍惜时间,努力学习;珍惜父母的爱,回报他们;珍惜友谊,保持长久;珍惜一字一句,书写出一首美妙作品;珍惜自我,不被改变……下面是分享给大家的关于珍惜时间演讲稿三分钟,希望对大家有帮助。...

  • 小学生珍惜时间演讲稿。时间最不偏私,给任何人都是二十四小时,时间也最偏私,给任何人都不是二十四小时。下面是分享给大家的关于小学生珍惜时间演讲稿,希望对大家有帮助。...

  • 珍惜时间的演讲稿500字。珍惜往往是滞后的,也许真的要到了失去后才知道珍惜,拥有的时候却不知道存在的重要性。下面是分享给大家的关于珍惜时间的演讲稿500字,希望对大家有帮助。...

  • 珍惜时间演讲稿800字。时间是最公开合理的,它从不多给谁一份,勤劳者能叫时间留给串串的果实,懒惰者时间给予他们一头白发,两手空空。下面是分享给大家的关于珍惜时间演讲稿800字,希望对大家有帮助。...

  • 职场新人如何快速适应,沉默寡言的人固然给人不合群、孤僻的感觉,而与口无遮拦的人比起来,后者更令人讨厌。俗话说:“吉人之言少。”作为职场新人,要明白有些话可以说,有些话不能随便说。那么,职场新人如何快速适应呢?初来乍到最好少开口,以避免言...

  • 珍惜时间演讲稿。时间一天天过去,有时觉得它漫长难熬,有时却又感到那么短促;有时愉快幸福,有时又悲伤惆怅。一天与一天不同,一日和一日有别,仿佛一昼夜之间也有春夏秋冬之分。下面是分享给大家的关于珍惜时间演讲稿,希望对大家有帮助。...

  • 珍惜时间的演讲稿。时间正像一个趋炎附势的主人,对于一个临去的客人不过和他略微握握手,对于一个新来的客人,却伸开了两臂,飞也似的过去抱住他;欢迎是永远含笑的,告别总是带着叹息。下面是分享给大家的关于珍惜时间的演讲稿,希望对大家有...

  • 珍惜时间的演讲稿400字。时间是人的财富、全部财富,正如时间是国家的财富一样,因为任何财富都是时间与行动化合之后的成果。下面是分享给大家的关于珍惜时间的演讲稿400字,希望对大家有帮助。...

  • 珍惜时间演讲稿600字。时间是最不值钱的东西,也是最宝贵的东西,因为有了时间,我们就有了一切。下面是分享给大家的关于珍惜时间演讲稿600字,希望对大家有帮助。...

  • 怎么向上司汇报工作,也许由于在基层工作,或者从事的岗位的缘故,你很少有可以直接和上司共事的机会。那么,汇报工作就是你表现自我的最好时机。掌握好汇报工作的技巧,不常露脸的你一样也能获得上司的青睐。那么,怎么向上司汇报工作呢?...

  • 如何赞美你的上司,赞美是对上司能力的认可、支持和褒扬,是下属与上司搞好关系的“润滑剂”。上司也是普通人,也希望有人赞美,有人的鼓励和喝彩。然而,由于上司与下属关系的特殊性,就使得下属对上司的称赞有些微秒。这个分寸一旦把握不好,就会被人误...

  • 被上司冤枉了怎么办,“背黑锅”是我们在职场上时常会遇到的情况,虽然我们应该虚心地听取领导的教诲。但假如你一股脑儿地将所有的错误都揽在你的身上,次数一多,即使你认错的态度再诚恳,事后的善后工作做得再好,大概上司也不会对你有什么好印象了。所...

  • 如何说服领导加薪,加薪和升职永远是职场中人最关心的话题,也是最棘手的问题。老板因公务缠身,不可能每时每刻都留意你的表现。如果你觉得自己的能力、业绩足以超过别人,如果你有把握让老板认为你值得加薪,那么你就不妨大胆地把你的要求提出来。但是,...

  • 如何让自己谈吐幽默,人人都喜欢幽默,然而,想要使自己的谈吐在短时期内就能变得诙谐幽默起来,却不是一件容易的事情。幽默不是三言两语即可传授,它是睿智的体现,是一个人的思想、学识、智慧、灵感在语言中的体现。在日常谈吐中,不仅要能够对他人幽默...

  • 如何产生幽默效果,幽默的高手常常善于发掘,标新立异,出奇制胜。反弹琵琶式的逆向思维型幽默就是其中的一种。这种创新的幽默不仅能在平凡中发现不平凡,有时甚至能化腐朽为神奇。那么,如何产生幽默效果呢?...

  • 怎么对下属进行批评,作为一名上司或领导,经常会面对一些较为棘手的问题。在这个过程中,有时候难免要批评下属。批评是一种艺术,批评别人而要使其口服心服,又不对其造成伤害,就要讲究技巧,那么,怎么对下属进行批评呢?下面就来谈谈一些可行的批评办...

  • 职场上不能说的话,习武之人追求练就一身如“铁布衫”之类刀枪不入的硬功夫,然而,不管你的武功是否达到了登峰造极的地步,都会不可避免地留下一两处被人一触即死的穴道,也就是武林中人最为看重的“命门”。“命门”不被人发现便罢,一旦暴露出来,便有...

  • 如何回应别人嘲讽,具有幽默感的人,通常都会以嘲讽作为武器,来批评别人,或回击别人恶意的进攻。但即使是他们带有嘲讽意味的玩笑,也是诙谐而不失风度、滑稽而不粗俗、精练而不烦冗的。因为他们明白,幽默嘲讽也要与人为善的道理。那么,如何回应别人嘲...

  • 不要乱开玩笑,没有笑声的生活和没有幽默感的人都是无味的。在人际交往中,开个得体的玩笑,可以松弛神经,活跃气氛,创造出一个适于交际的轻松愉快的氛围,因而诙谐的人常能受到人们的欢迎与喜爱。但是,开玩笑要掌握好分寸,不要乱开玩笑,否则就很可能...

  • 说话不要质问别人:某日在一公车上,前排有两位乘客在说话:“昨天那部电影实在很好看。”第一个说。“有什么好?”第二个强硬地质问他。“剧情不错,对改良社会风气别有一番见地。”“有什么见地?”第二个仍然用那种语调说。“还用问吗?它不是指出有些不良...

  • 别把负能量带给别人,李某,虽然身为男性却个性柔弱,思想也很悲观,当他有心事时必定马上找人诉苦。他在大学时代曾经有过一段罗曼史,后来因为某种原因而结束。这件事一直放在他心底,从那之后每当他与人聊天时,他就会哀怨地向对方描绘自己的心酸。...

  • 幽默要分场合,尽管幽默力量很神奇,但它并不是使用于生活中的任何一个场合,幽默要分场合,只有当时机恰当的时候,我们才应该去用它。毫无疑问,讲究场合,才能把幽默运用得更加恰如其分。...

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