如何坚持自己的主见

在职场中，人云亦云是一件非常危险的事情，因为它很容易让你失去自己的个性，失去自己的创造力，如果你总是随波逐流，那么你就容易被老板忽视，你的地位也会变得无足轻重。一般来说，明智的领导都喜欢有头脑、有主见的员工，如何坚持自己的主见呢？其实，不管你在公司处于什么地位，都要学会发出自己的声音。敢于说出自己的看法。
 

有一群仰慕苏格拉底的学者向他请教“怎么样才能坚持真理？”苏格拉底沉吟了一会儿，然后拿起了一个苹果，他慢慢地从每位学者身边走过，一边走，一边对大家说道：“请你们集中自己的精力，闻一闻空气中有什么气味儿。”

走完一圈之后，苏格拉底回到了自己的座位，他举起苹果，对着大家晃了晃，问道：“大家说一说，你们闻到了什么味道？”

一位学者站起来回答道：“我闻到了苹果的香味。”其他学者纷纷附和，都说空气中弥漫着一种苹果的香味，但是，只有一位学者紧蹙双眉，一句话也没有说。

苏格拉底见状，再次走下讲台，举着苹果，再次每个学者的座位旁边走过，微笑着对大家说道：“大家一定要仔细嗅一嗅苹果。”

这次，大家的反响更为热烈，非常肯定地说自己闻到的就是苹果味，这时，那位眉头紧蹙的学者也跟着说自己问道了苹果的香味。

这时，苏格拉底脸上的笑容不见了，他举起苹果缓缓地说：“非常遗言，这是一个假苹果，什么味儿也没有。”

真理往往掌握在少数人手中，这句话很多时候都是正确的，很多人缺乏判断是非的能力，于是听到大家说什么，也就跟着说什么。但是正如保罗-盖蒂说的那样，一个人成功的关键应该是坚持自己的主见，对成功充满自信和乐观的态度，而不是迷信和盲从。在职场中也是如此，只有坚持主见，才能脱颖而出，受到上司的重视和赏识。

有个参加面试的年轻人，走进主考官的办公室以后，被老板误认为是自己女儿的“救命恩人”，不管老板怎么说，他就是不肯承认，因为他确实没有救过老板的女儿，结果，他最终被录取了。而其他参加的面试的人，不是以为老板记错了，就是在老板信誓旦旦的保证下松了口，结果都没有被录取。实际上，这是老板耍的一个花招，目的除了检验面试者是否诚实之外，还要看看那些诚实的人是否敢于坚持自己的正确意见。

坚持主见不是顽固不化，而是实事求是，自己认为是什么，就说什么，就算自己的看法是错误的，也敢于拿出来。每个人都会犯错误，只要勇于改正错误，就依然是好员工，怕就怕有人在不敢确定自己是对是错的情况下就隐藏自己的真正见解，符合主流的声音，如果是这样的话，上司听不到不同的声音，就很容易做出错误的决断，给公司带来损失。

即使你不是领导，如果你的行动完全取决于别人对你的“建议”、“看法”时，你就会迷失自我，找不到正确的前进方向，最终沦为服从他人意原的奴隶。欧洲中世纪的伟大诗人但丁曾经说过：“走自己的路，让别人去说吧！”对不敢坚持主见的人来说，这是一个最有力的支持与鼓励。所以，如果你对工作已经形成自己的看法，那就不要再让别人的“建议”左右自己，甚至完全取代你的主见！坚持你的主见，让自己的个性与才华得到展现，才能得到上司的器重和赞赏。