美容院在招聘美容师时应注意哪些方面呢

　　很多美容院在招聘美容师时，只要美容师拥有专业的美容知识和娴熟的美容手法，以及差不多的相貌，就可以通过。但是除了这些条件，美容师要具备很多东西，比如说：思维能力、学习能力、品质等，这些都是无价的，也是一位优秀的美容师所具备的。美容院在招聘美容师时应注意哪些方面呢?

　　一、文化程度、思考能力

　　一般情况下，文化程度越高学习能力也就越强，但是对于美容院来说，作为提供美容服务为主的场所主要是要专业知识和技能要求，毕竟美容师的技能等级越高，对于顾客的服务质量越好，但是目前我国的一些高学历的人并不会选择进入美容院的服务行业，因此，从目前的美容市场来看，大部分美容院里的美容师文化程度都不太高。

　　二、美容师的外在条件

　　美容师都是直接面向顾客的，也是直接代表美容院形象的人员，因此，美容师的皮肤一定要好，外贸端正，这是必须的，如果一个相貌奇丑无比的美容师去服务顾客，那顾客敢放心的把自己的脸蛋交给她吗?不说一定要像空姐那样的，但最起码也要看得顺眼才行。很多时候美容院老板觉得亲戚朋友介绍来的人更好，其实不然，往往时间久了就会出现一些管理上的问题，这样不仅得罪人，也不太利于美容院的长期发展。

　　三、对待客户的态度

　　对待顾客，美容师必须要保持一种专业自信的态度，尤其是在和顾客沟通的时候，要体现出自己的专业。从接待到结束，美容师都要保持面带微笑，细心聆听，对所有的顾客都要一视同仁，不能因为顾客的消费水平而出现歧视和差别对待，避免一切造成对美容院有影响的因素。

　　四、谈话技巧

　　为什么现在会有很多美容院加盟店要求美容师学习心理学呢?其主要目的就是为了让美容师了解顾客的心理活动，顾客不可能什么都和美容师说，那么就需要美容师主动去了解顾客的心理想法，然后在选择合适的话题打开双方的话匣子。比如说美容师观察顾客的服侍，发现顾客穿的都是流行款式，那么这个顾客一定会对当下流行的东西感到喜欢，美容师就可以根据当下流行服装来选择，进行两个人之间的话题，打开话题之后，少说多听让顾客保持愉快的心情。