如何把美容院越做越大

　　由于一家美容院的经营成本并不低，因此很多加盟商会选择从小的美容院做起，当自己的美容院经营得红红火火，积累了足够的资本后很多老板会选择去规划更大的美容院经营蓝图，甚至开第二家，第三家店连锁分店。那么怎样才能让自己的美容院在经营中脱颖而出越多越大呢?

　　团结一心的优质美容师

　　美容院要想经营的好必然离不开好的店铺环境，有了好的美容院经营环境也能招揽优质专业的美容师，优质的美容师同样也会为美容院吸引大量的客户群体。有了客户也就生意红火财源广进也就能为美容院发展提供更好的资本基础。这就像环环相扣的齿轮，只有每一步都完美对接才能有源源不断的动力持续转动。作为美容院老板，如果想要将美容院越做越大千万不可以忽视优质美容师的培养。注重在美容院管理过程中持续学习新的美容技巧传授给员工，保证自己的美容师拥有过硬的技术，让每一位来店消费的顾客期望而来，满意而归。

　　当然优质的美容师不是一天炼成的，首先我们的老板要有制度和规章去要求我们美容师，让她们在日常工作中有章法，其次老板要高瞻远瞩，适当的安排美业知识培训，提升整体素养，最后老板要学会去奖励和惩罚，让美容师知对错，善工作，保持工作的积极性。

　　独树一帜的核心特色

　　特色就好比将士手中的武器，当我们拥有了自己的特色核心项目就如同拥有的决战市场的有力武器。就像提到北京会想到老北京杂酱面，北京烤鸭，冰糖葫芦等，让很多消费者慕名前来，我们的美容院可以项目产品很多，但是一定要根据客户的喜爱程度确定自己的主推产品和项目，着重做出名气。要记住只有特别的美容院才能深深扎根在客户的记忆里，并带来口口相传的宣传效果。也能为后期的美容院扩大打好口碑基础。

　　人性化的反馈体系

　　古代历朝历代最终走向衰败的原因都是因为专制集权而不听取下属，群众的建议。同样在经营美容院时也是最忌讳一切以老板自我思想为中心，忽视美容师的建议，顾客的问题。美容师在日常工作中产生的问题建议正是整个美容院经营中存在的缺陷。顾客消费中的不满和疑虑也是我们美容院需要去学习改进的地方。