企业文化创意设计大赛策划书
为进一步营造我校浓厚的校园学术和创新的氛围,提高在校大学生的创新能力与实践能力,校团委组织拟定于XX年4月22日至5月下旬举办——集美大学‘可口可乐杯’企业文化创意设计大赛.
一、活动名称:集美大学“可口可乐杯”企业文化创意设计大赛二、主办单位:校团委承办单位:各学院分团委 校学生会 校学生社团联合会 集美大学KAB大学生创业俱乐部 协办单位:厦门市太古可口可乐饮料有限公司 三、参赛对象:以学院为单位组队参赛,各学院至少组一队(共5人,其中指导老师1人,组长1人,参赛组员3人),共四十队。 四、活动主题:创意让生活更精彩 五、活动方式:分为初赛、培训和决赛三个阶段 六、活动流程: 1、前期宣传以及报名:4月10日至4月21日 2、启动仪式:4月29日晚7:00启动仪式暨首场辅导讲座 3、初赛: 5月7日 4、决赛前期培训(5月10日—5月20日):校团委组织对15支优胜队进行培训,包括辅导讲座和参观工厂; 5、决赛(初定5月21日周三举行)从15支参赛队伍中以得分高低评出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,优秀奖4名,且对各个学院根据各个学院选手的总得分评出一、二、三名。分别颁发奖杯、奖金和证书。 七、大赛地点:集大月明楼学术报告厅 八、未尽事宜由主办单位商定解决。
校 团 委XX年4月11日 集美大学“可口可乐”杯企业文化创意设计大赛活动简介 一、 活动背景 本次大赛秉着“老朋友,无时无处不在你身边”的可口可乐企业文化理念,旨在让全体同学们感受可口可乐企业文化,增强创新能力。 二、 活动目的 (一)发掘与提高学生的创新能力与审美观,培养学生的科技实践能力来表达个人想法和创意。 (二)利用科学技术与人文精神,进一步营造浓厚的校园文化气氛,推进校园文化建设。 (三)为同学们打造一个互相学习,互相竞技,互相交流的平台,丰富校园生活。 三、活动主题:美味新可口,创意新可乐 四、活动对象: 以学院为单位组队参赛,各学院至少组一队(共5人,其中组长1人,参赛队员4人),共四十队。 五、活动时间: (一)预赛阶段(4月10日至5月7日举行): 各学院以非毕业班班级为单位进行比赛,选拔优秀选手组成院级代表队参加校级初赛,各分团委于5月6日前将参赛选手名单报送校团委办公室; (二)初赛:5月7日(周三)(暂定); (三)决赛前期的培训准备工作:5月14日——5月20日 ①安排入围代表队参加专家辅导讲座(可面向全校学生) ②代表队实地参观可口可乐公司,切身感受可口可乐企业文化。 (四)决赛:5月21日(周三)(暂定)。 六、活动开展阶段: (一)初赛 1、初赛形式分为:作品展示和策划书两部分 2、第一环节:作品展示 (1)作品内容: 以“可口可乐无处不在”为主题,参赛代表队须选取生活中关于消费者与可口可乐产品、LOGO相关的系列镜头,表达开心、提速、快节奏的现代都市生活理念,全面生动客观地抓住可口可乐系列产品伴随生活的方方面面开心欢笑的瞬间记忆。 (2)作品要求: ① 手绘类:作品初成品。 平面设计类:参赛者须提供A4设计稿。 ②每幅参赛作品须附一页代表队参赛资料、详细联系方式以及简要的作品创意说明(文字版和电子版各一份),电子版最晚于初赛前3天(5月6日)发送至大赛专题邮箱(1981515735@diyifanwen.com)。 (3)参赛须知: ①所有参赛作品均要求原创,主题鲜明,思想性强,设计表现要有艺术性,积极向上,有时代感,能充分表现出本次大赛的主题。 ②因抄袭和剽窃他人作品发生知识产权或版权纠纷等由参赛者承担后果并取消其参赛资格。 ③请作者自留底稿,所有参赛作品及相关资料概不退还。 (4)作品评选:网上投票评选+评委团按评分细则来对作品打分。 评分细则:创新意识40%,商业价值30%,界面艺术美观程度30%) 3、第二环节:策划书 结合可口可乐企业文化,为可口可乐文化的市场推广做一份策划书,参赛代表队简单介绍自己的策划要点,主要考察策划新颖性、可行性和表达能力。 ①比赛时会宣布参赛代表队两部分得分。前15支代表队进入决赛。 ②初赛结束后,会把进入决赛的代表队的作品及策划书交给指导老师审阅,就其存在问题进行专业指导。 (三)入围代表队决赛前期和决赛阶段(5月14日——5月20日): 1、对进入决赛的代表队进行进一步培训和完善。 2、决赛比赛:PPT展示及现场答辩、微电影展示 (1)入围决赛的代表队将策划书进一步修改为完善的PPT形式(内容包括对可口可乐企业文化的理解、校园师生对可口可乐的看法、可口可乐的发展前景预测、对可口可乐营销的建议等)。 (2)以“那些年我们一起喝过的可口可乐”为主题,拍摄一部一分钟左右的微电影(3)决赛成绩评定:按照所得分数评出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,优秀奖4名,且对各个学院根据各个学院选手的总得分评出一、二、三名。另外,根据各个学院代表队此次大赛前后的筹备工作、宣传组织工作等方面进行评分,评出2名优秀团体组织奖。