美导是如何掌控工作的呢？

　　

　　网上曾流传这样一首打油诗——“出差下市场，踏破鞋无数。遇到代理商，最怕是色狼别人温柔乡，我睡美容床。都说公费游，他乡倍凄凉。为人做嫁衣，独自暗悲伤。美丽给她人，憔悴无婿郎。”也许读来觉得幽默好玩儿，殊不知这就是我们美业位居一线的美容导师们的生活写证。

　　

　　很多人做美导做着做着就辞职了，不单是想换一种清闲稳定的方式生活，还有一部分原因，并不是每一个美导都能完美的掌控这样一份工作，而且美导其实不是一份终生的职业，它是一种过度，一种走向更高处的过度。比如从美导做到公司讲师，就会开始从事策划销售活动以及管理售后服务的工作；优秀的美导之后会还会成为公司某一品牌的省代理商；当然，美导工作经验丰富后还有的可以选择自己开美容院当老板……所以，如何掌控好自己作为一名美导的工作是需要具备很多条件的。

　　

　　欧泉美业的优秀美导，每一次下店完成工作回来后，有时间的话都会接受我们欧泉美业编辑部的采访以及和其它欧泉水滴们进行分享。那么，我们的美导是怎样掌控这样一份艰难而充满挑战的工作的呢？

　　

　　众所周知，美导所需要的成长和成熟，不是在学校就能学得到的，而是需要后来工作中的磨练进行改变。但是个人性格方面来说，腼腆害羞也必须把自己逼成是开朗霸气、干练有主见的商人角色。

　　

　　作为一名专业的美导，她的工作内容是繁多又琐碎的，一旦没有驾驭好，下店的工作中与加盟商的关系不能处理好；对店员美容师们的培训工作开展不好；销售业务做不好，最后导致业绩也就不能达到预期的效果，来自外在和内在的压力自然接踵而至让自己喘不了气。那么，美导的工作到底该怎么掌控呢？一起来看看我们欧泉美业美导是如何做到的。

　　

　　讨巧加盟商，让加盟商认可和喜欢你

　　

　　首先记得见到任何人时刻给人以微笑，将赞美别人当成是每天的一个必不可少的习惯；在和加盟商交谈的过程中，记得与对方对视并仔细倾听，对于对方提出的观点即使是不认同的也不要及时反驳；平时经常联系加盟商，不论是微信微博、电话朋友圈等都记得做好的互动。除了这些，在工作上，要以身作则，以自己为榜样让那店员和加盟商都有目共睹；在接待顾客的时候，一定要站在加盟商的位置上为对方考虑。

　　

　　除了以上的相处之道，还记得要保持谦逊，“金无足赤，人无完人”要用于承认自己的错误，切忌强词夺理。在和店员及美容师私底下相处时，千万不要和她们一起谈论加盟商的任何私事，协调好她们之间的关系才是最明智的。每天积极地工作，早到迟退，不找任何理由来逃避责任。如果你都做到了，加盟商爱你还来不及呢？

　　

　　驾驭好工作压力

　　

　　作为一名美导，面临的最大的压力就是业绩了。而一个美导只有具备了超强的销售能力和工作能力才能到达业绩目标。这时候，该如何驾驭好自己的工作压力呢？

　　

　　如果，压力不再是我们眼中的压力，而被我们自己有意识的主动转化成动力，那样的话，做业绩不也就变成一件快乐的事儿了吗？拥有了动力，在做销售工作比如接待顾客和与顾客沟通等就会变成一件在挑战的事情，它们不再是一件必须去完成的事情，而是一件充满动力的就有挑战的快乐的事情。

　　

　　接受不完美

　　

　　作为专业的美导，可能自己的专业知识及技术因为时间的沉淀而变得比一般的美容师高超，然后容易在后来的工作中对店员的要求像要求自己一样严格。其实，这是不现实的，没有事事都完美的，不要因为高要求就在无形之中给美容师和自己带来太大的压力。

　　

　　要知道，并不是每件事儿都会按照自己的想法和要求发展，也并不是自己的主观意识就是正确的，不要要求所有人都“完美”，接受“不完美”，多听取一下其他人的建议。

　　

　　再者，“闻道有先后，术业有专攻。”要勇敢接受自己的不完美，每个人都有弱项，不需要要求自己的在任何方面都是强项，作为美导要做到的就是，最大化挖掘到自己的长处并完美的发挥出来就已经很好了。

　　

　　避免毫无意义的担忧

　　

　　也许，美导每天考虑的事情很多，担忧自然也就会变多。但是，并不是所有的担忧都是有意义的。如果，将担忧放在那些还没有发生的事情上，岂不是杞人忧天吗？那些还没有发生的事情，担忧并不是解决问题的01办法。最明智的做法就是通过自己的行动，将担忧妥善化解掉。如果是因为外在的环境原因，造成一些事情变得无法左右，可以选择不去管。

　　

　　事实上，很多你在担心的事情，百分之四十是不会发生的；百分之五十八的结果会比你所想象的要好；只有百分之二的情况是值得自己担心的。